政府10月起推行「公務員評核制度優化計劃」第一期，要求各評核人員按常態分布評級，即俗稱「拉Curve」。最少5%公務員會被評為第4至6級，將不獲發增薪點。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，若評核太寬鬆，反而會打擊真正做得好的公務員士氣，又形容有更多公務員「正確努力」地希望擠在隊頭，都是好事。
至於紀律部隊可否豁免，楊何蓓茵在一個電視節目指，當局目標是全部職系、整個公務員團隊都包括在內。她又說，希望為公務員提供「定心丸」，指「拉Curve」涉及整個職系，並非將評核比例應用在小型團隊內。