一名38歲菲律賓籍外傭確診患癌後隨即遭解僱，並在2021年離世，平機會早前協助她控告僱主殘疾歧視，並就收入損失、情感傷害和醫療費索償。菲傭離世後，由她的妹妹繼續訴訟，區院暫委法官頒下判詞，接納申索方全部索償，裁定僱主須賠償約25萬元，另須支付利息及訟費。
法官接納醫生信所指，事主雖患癌症，但醫學上仍適合家傭工作，但僱主在菲傭確診第三期子宮頸癌後僅3日就解僱她，並在解僱信列明解僱原因為她的病情，令菲傭難以獲得新的工作簽證，無法在港接受公共醫療。加上菲傭為育有5名子女的單親媽媽，法官斥責僱主的行為對菲傭造成嚴重的精神痛苦及壓力。
平機會對裁決表示歡迎，指裁決向僱主發出明確信息，基於僱員的殘疾或病假解僱員工屬違法，亦希望今次裁決鼓勵更多受屈人挺身而出。