政府本月推出「公務員持續學習計劃」，首階段要求高級公務員每年須參與公務員學院的課程進修，並取得120學分，否則考績報告評級會被降級，可能影響升遷。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，近年公務員接受培訓氣氛熱烈，很多課程都超額報名，相信公務員可以做得到，不會有人被罰。她接受報章訪問時指，公務員與其他專業人士一樣，有進修需要，因此上任後一直思考安排；當局近期已建立新的資訊科技管理系統，可處理公務員的考績報告等資料後，因此開展新計劃，相信可以協調到時間，不影響公務員工作。

計劃要求公務員須在3大範疇進修，包括領導及治理能力，國際、國家及本地事務；憲制制度，國家發展及策略；創新及科技。當局計劃於兩年內進行檢討，再擴展至中級公務員。

另外，政府早前透過公開招騁，最終由兩名警隊前高層出任新聞處處長及食環署署長。楊何蓓茵強調沒有減少政務官的機會，只是根據不同時期不同需要作出安排，在政府50多個部門中，亦只有兩個部門首長進行公開招聘，佔比不多。