兩間公司違反「補充勞工優化計劃」規定，被勞工處行政制裁，包括小女孩找換有限公司，以及大利凍肉有限公司。
勞工處表示，小女孩找換有限公司申請輸入櫃檯業務員期間，向勞工處提供不實的申請者資料；而大利凍肉申請輸入食品加工工人期間，未有在進行本地公開招聘前，將申請職位內容的變動通知勞工處，並提交不實的本地公開招聘結果。勞工處已即時中止兩間公司輸入勞工的申請，並拒絕它們隨後一年提交的申請。