香港郵政就新節流措施回覆本台查詢，指鑑於預期郵件量將持續下降，跌幅甚至會擴大，香港郵政亦正全面檢視營運模式，因此在聘用安排上，必需作出適時調整和配合，保持靈活性，以確保人手安排符合長期發展需要。香港郵政指，以公務員合約條款續聘完成試用期的人員是艱難決定。香港郵政明白有關同事會對這個安排感到憂慮，將會切實地與相關同事保持溝通，並會跟進持份者提出的疑問和關注。
香港郵政早前宣布，會向9月完成試用期的員工，以公務員合約條款續聘兩年，不會發出長期聘用條款，影響200多名員工。兩個郵政工會表明對做法表示遺憾，華員會並擔心為其他部門開先例。