勞工及福利局局長孫玉菡表示，已完成人力推算的中期更新，預計本港到2028年將面對13萬人力短缺，較兩年前推算的18萬人有所收窄；下周公布詳細內容。

孫玉菡解釋，人力短缺數目減少主要反映了經濟結構變化，加上人工智能（AI）在過去一兩年間迅速發展，影響人力需求，以及政府各項搶人才的措施取得成果，填補需要。他指，若政府沒有實施任何人才政策，預計到2028年的整體人力短缺將達30萬人，反映現行政策提供了重要基礎。

假學歷個案增　孫玉菡：已引入第三方學歷認證

近年有涉嫌以虛假學歷申請「高才通」等簽證來港升學的個案，孫玉菡指，提交虛假學歷文件是嚴重的違法行為，入境處一直嚴格把關，現時已在申請階段引入第三方學歷認證機制，從源頭確保資料真實無誤；對於早期發現的個案，當局亦已透過調查依法追究刑事責任。

律政司副司長張國鈞指，香港重視廉潔與法治，相關法例已設有最高刑罰，法官判刑時會參考過往案例及具體案情，律政司會密切關注趨勢，若發現相關罪行有普及化跡象或對社會造成嚴重負面影響，控方會在判刑階段，向法庭提供客觀數據，讓法官考慮刑罰時，能充分發揮阻嚇與警惕作用。