醫衛局回應有指本地護士「畢業即失業」的說法，指去年約4000名潛在護士畢業生中，逾87%成為註冊護士或登記護士，同年約2500人應徵醫管局職位，佔整體潛在畢業生六成，顯示並非所有畢業生均選擇投身公營醫療體系；至於選擇應徵醫管局註冊護士職位，並完成面試或評核程序的申請人中，約99%獲聘。

局方指，目前護士流失率已由高峰時的10.9%回落至5.4%，仍有約3200個護士職位空缺，截至去年底，非本地培訓註冊護士佔整體註冊護士人數不足0.5%，現時仍於醫管局任職的非本地培訓註冊護士有約50人，佔總數不足0.2%，強調本地培訓護士仍然是公營醫療體系的核心力量。

致電聯播節目市民：官方數字與現實有落差

早前有市民致電施政報告聯播節目，指醫管局有不成文規定需聘請一定比例的內地護士，又指就讀護理系的女兒「畢業即失業」。行政會議成員張宇人質疑是由工會代表假扮致電。當日致電節目的郭先生在本台節目表示，無意批評內地醫護，對引起軒然大波致歉，但強調並不隸屬任何工會。

對於當局指已聘請99%本地護理畢業生，郭先生指，女兒有申請醫管局的每年招聘，但面試後「石沉大海」，又指不少業界都反映「搵工難」情況普遍，認為官方數字與現實有極大落差。

醫管局總護理行政經理唐華根，昨日接受本台訪問時說，一般每年都會有80%至90%畢業生，能成功申請醫管局職位；又指醫管局每年都會優先處理當年新畢業生的招聘工作，只要應屆畢業生提交申請，都保證會獲得面試機會。