政府發表「應對社會高齡化對策報告」，提出共73項對策措施應對挑戰。在立法會一個委員會，選委界陳永光關注隨住人口老化，當局如何填補醫生人手缺口；又指護士培訓學額過去10年大幅增加，是否需要重新調整學額，避免護士人手過剩。

醫務衛生局長盧寵茂回應指，陳永光擔心醫生人手不足，但認為護士人手過剩的說法有矛盾，強調現時醫生及護士人手都不會過剩。盧寵茂指，醫療人力推算指出，醫生人手繼續短缺，護士人手未來10至15年亦欠約6000人，現時醫管局護士亦有約一成空缺，當局已增加護士培訓學額，希望為公私營系統提供足夠供應。他又指，護士流失率已由最高峰超過10%，減至現時的5.4%，認為是挽留人手措施發揮作用。

議員促擴長者醫療券大灣區計劃

另外，勞聯周小松建議，將「長者醫療券大灣區試點計劃」擴至全廣東省。盧寵茂回應指，會考慮進一步擴展計劃，但需考慮在相關城市居住的本港長者數目，及使用醫療券的機會，指現時在珠三角核心地方以外的城市，使用醫療券人次並不多，再擴展要考慮行政成本。

孫玉菡：增院舍券及跨境養老

勞工及福利局長孫玉菡指，現時資助安老院舍的輪候時間，由5年前平均約21個月，縮短至現時約11個月。他指，現時本港長者九成都居家安老，約6%透過社區照顧，其餘需入住院舍。施政報告已提出增加「長者院舍照顧服務券」，相信在跨境養老盛行下，足以應對到人口老齡化帶來的挑戰。

工聯會鄧家彪指，資助長者移居內地的「廣東計劃」及「福建計劃」申請數量不足，估計是因為申請高齡津貼及長者生活津貼，要求長者連續居港1年，建議豁免居限制，或改為居廣東或福建1年。孫玉菡指，居港1年限制有必要，指現時持有香港身份證的長者遍布全球，一旦改變政策，牽涉甚廣。
 

卓永興：應對高齡化報告非炒雜燴　確保政府各部門執行

政務司副司長卓永興表示，老齡化問題並非横空出世，報告內部分措施早前已出台，但強調報告並非「炒雜燴」，當中有20多項新措施及30多項優化措施。他又指，建立藍圖可確保政府根據報告執行措施，不會「走雞」，指出報告內措施大部分如非今年推行，就會在下年推出。

選委界林筱魯認為，應對高齡化需要政府主動更改人口結構。卓永興就指，現時本港人口呈「倒三角形」，但認為制定人口目標的實際作用並不大，指出如要改善老齡人口多的問題，需要輸入人口，但要輸入達至特定數量至足以改善「倒三角形」趨勢是談何容易，亦要考慮香港社會承受力，及對市民就業的影響。