首階段強積金「全自由行」安排將於12月21日實施，在去年5月或之後新入職或轉工的僱員，可以將現職期間僱主供款的累算權益，全數從僱主參加的強積金計劃轉移至自選的個人帳戶。積金局主席劉麥嘉軒表示，首階段「全自由行」將涵蓋約100萬名僱員，隨着更多畢業生投身職場，受惠人數將持續增加，「積金易」平台已更新相應功能，讓僱員辦理轉移。

劉麥嘉軒發表網誌指，次階段的「全自由行」涉及於去年5月前已入職的僱員；由於他們的僱主強制性供款仍有機會用作「對沖」長期服務金或遣散費，需要進行額外的法例修訂，政府計劃明年中會向立法會提交相關的修訂條例草案。

劉麥嘉軒說，強積金屬於長線投資，呼籲「打工仔」切忌「為轉而轉」，應衡量各項因素，仔細比較不同計劃的基金選擇、表現以及收費水平，並按人生階段、投資目標、風險承受能力等因素，審慎作出決定。