立法會一個委員會通過將薪常會削減公務員入職薪酬的調查結果，應用於文職職系。不過大部份議員都要求，政府要謹慎處理公務員薪酬調整，以免衝擊人力市場。工程界的何鍾泰表示，政府薪酬調整機制，令同一個職級出現多種不同薪酬點，打擊公務員士氣。民主黨黃成智批評，最新的薪酬調整，高級公務員獲加薪，政府帶頭造成貧富懸殊。公務員事務局長俞宗怡表示，薪酬調整機制應與時並進，不能輸打贏要，若機制影響公務員招聘，會作出修改。她又表示，政府每年招聘六至七百名學位資歷公務員，相比每年有過萬名大學畢業生投入勞動市場，政府並非最重要僱主。