平機會、工聯會及職工盟，從上年十一月至今二月，以問卷方式訪問472人，發現近兩成人在過去一年曾在工作期間被性騷擾，包括言語、身體接觸及文字訊息；有6%曾目睹或聽聞職場性騷擾。當中服務業的性騷擾比率較高，除被同事及上司外，被顧客性騷擾也十分常見。
平機會政策及研究專責小組召集人謝永齡指，她們即使遇上這些事都無從投訴，因為現行的歧視條例並不保障被顧客性騷擾的情況。平機會希望修改相關法例，公司亦應制定有效政策保障員工。