勞工及福利局長張建宗，回應標準工時委員會六名勞方代表，不排除集體離開。他期望大家坦誠溝通，縮窄分歧，標準工時議題極之複雜，應該由委員會主導，「先易後難」推進。他說，立法要求勞資雙方簽訂「工時合約」是重要一步，而且有實質效用，可以提高不同公司合約的透明度，令對員工待遇不佳的僱主有社會壓力。但他說，即使實施「合約工時」，亦不會是規管標準工時的最終一步。