立法會福利事務委員會召開公聽會，討論提高社福機構高層人員薪津透明度的措施。社署說，機構如果獲社署每年資助一千萬元或以上，以及資助額佔運作收入一半以上，都須要按指引每年檢討最高三層人員薪酬條件，並提交報告。社署三月開始，分階段在將機構的檢討報告和財務報告，上載到網站，預計今個月底完成。
社會福利機構員工會總幹事邱智恆說，有社福機構肥上瘦下，高層有大額薪津，涉嫌濫用公帑的同時，剝削前線員工，雖然社署的措施有提高部分機構的透明度，但仍欠缺規管機制，他促請政府修例，規定高層薪酬不可高於社署相應職級。社區及院舍照顧員總工會秘書鄭清發指，有社福機構大量擴展自負盈虧的服務，增加機構的營運收入，令資助額佔整體低於一半，避過監察，高層繼續領取豐厚薪津。