醫管局主席范鴻齡表示，醫管局全球招聘人手情況理想，年底會有200名非本地培訓醫生加入；局方亦會積極到不同地方聘請護士，包括馬來西亞及大灣區，他對醫護人手問題獲紓緩審慎樂觀。他又指，「大灣區醫療人才交流計劃」 的第2批護士已有10多人到港，其餘亦會在明日到港，希望計劃越做越大。
 
范鴻齡在醫管局新春團拜致辭指，過去幾年已成立專責小組研究公營醫療可持續性，當中建議加快發展智慧型醫院，利用科技，減少對病人的不便及提升效率。他指，今年會加快發展智慧型醫院，亦會繼續發展「遙距醫療」服務，令病人不需在醫院長時間等候，相信會受病人歡迎。范鴻齡又指，樂見基層醫療發展越來越快，笑稱醫管局的生意就可以越來越差，指當病人減少，醫護人員不斷增加，自然可達至供求平衡。

出席同一場合的醫務衛生局長盧寵茂表示，上任至今很多人批評局方「太遲」推動某些政策，但他認為推動政策「有心不怕遲」。他以醫管局人手和醫療器械評審為例，指有人批評某些國家在增加醫療人手和建立審批機制領先本港，但當局會繼續迎難而上、加快力度，以決心及信心去實行。

盧寵茂又指，在醫管局預早推出多種措施下，包括增加普通科門診名額，及推出急症室退款安排等，農曆新年期間公立醫院急症室求診人數雖較往年增加27%，但服務仍井井有條，他感謝前線醫護人員的努力。