政府宣佈，行政長官會同行政會議決定，全面接納公務員薪常會建議，不進行公務員薪酬水平調查的第二階段工作。

薪常會早前向當局提出建議，指現時勞工市‍場嚴重波動，影響市場上的薪酬安排和水平，加上政府近年推出的引入人才和勞工措施，對回復勞工市場穩定的作用亦有待觀察，因此現時不宜進行今輪薪酬水‍平調查的第二階段工作。薪常會亦留意到，不少引入人才的措施，暫時為期兩年，建議政府在一段合理時間後，檢視是否有條件進行薪酬水平調查。

薪常會2020年接受政府邀請，進行新一輪公務員薪酬水平調查，第一階段工作因疫情影響而受阻，最後在2023年年底完成。